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如何提升员工的职业素养
作者：文/事业3部 冯立秋 发布于：2019-5-8 14:46:56 点击量：
职业素养是从事一定职业的人在工作岗位上同社会中的其他成员发生联系的过程中，逐渐形成和发展的，是每个从事职业的人，在工作或劳动中，所应遵循的，与职业活动紧密联系的总和。因此，优秀的员工就必须学习职业道德、树立良好的职业习惯、加强职业素养的学习，要从内心地自觉地提升职业素养观念和规范自身的职业道德行为。
每个人的职业生涯大的方向有两个：一是不断提高专业水准，二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注，后者可能没有被很好的重视，但是它对人的要求很高，它无时无刻不在，最能显示出一个人的道德层次和精神境界。一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段，仅仅当作是一项工作而已，很少有人把它作为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的最大区别。作为一个职业者，就要爱岗敬业。从高标准来看，是一种自我价值的表现，所以一个职业者要清楚自己不同于一般的社会闲散人员。天下没有免费的午餐，每个人都在改变，通过此次培训课，我明白一个人的思维决定了一个人的所为，我们必须突破自己的思维从态度上去改变自己。所有思维态度的改变在提高自身职业素养方面显得尤为重要。
首先，我们要有一个明确的方向，这样就需要我们有一个正确的思维来指引。如果我们的思维方式不对，那么再多的努力都是徒劳。其次，对于我们自身的规范也是非常重要的。一个优秀的职业者，应该在每次的工作过程中总结经验，吸取教训，从而制定出自己的道德规范意识，增强自身职业素养，不断提高工作效率。第三，我们更应做到敢作敢当。做每一件事情之前，充分考虑细节问题，领导或同时给予的批评或建议要悉心接受，出现错误时，要勇于承担，在改正错误的同时获得一份经验。职业素养的培训告诉我们：要梦想，就得承担；即选择，就得承担；一旦决定，就得承担。包括学习承担委屈，公司的任何人，没有义务为你的过错买单，任何时候学会承担委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。
作为一名员工，在公司工作要怀着感恩的心，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会尊重与理解，没有什么事情是做不到的。未来的结果，取决于今天的行为；今天的行为，取决于我们的思维；我们的思维，取决于我们的信念；我们的信念，来自于我们的眼光；我们的眼光，来自于我们的态度！
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